Ich kann mir zum Beispiel sehr gut vorstellen, dass in Tanger die Arbeitsmoral derzeit höher ist als in Pitesti. Und das kann in zwei Jahren schon wieder anders sein.
Wieso?
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Ich kann mir zum Beispiel sehr gut vorstellen, dass in Tanger die Arbeitsmoral derzeit höher ist als in Pitesti. Und das kann in zwei Jahren schon wieder anders sein.
Intrepid,Ich kann mir zum Beispiel sehr gut vorstellen, dass in Tanger die Arbeitsmoral derzeit höher ist als in Pitesti.
Und die Mitarbeiter in Tanger können ihre Verwandten, Freunde, Nachwuchs in der Firma unterbringen, wenn sie gute Arbeit abliefern
Hallo p.2Nur so könnte man doch solche Aussagen treffen
Sorry, das war nicht ich.Aber deshalb darauf Schlüsse zu ziehen, die Mitarbeiter seien nur halb-motiviert, der nächste Investor zahlt besser etc finde ich schon sehr weit hergeholt.
Zumal bei Häufung berechtigter Garantieansprüche wird sich Dacia die "Vorarbeiter" schon vorknöpfen.
Ich bin mal neugierig: War von Euch schon mal einer in den Werken? Kennt ihr die Mentalität der Menschen dort?
Nur so könnte man doch solche Aussagen treffen.
Solche Generalisierungen sind im Normalfall weder sonderlich sinnvoll noch richtig.In Afrika z.b. die Menschen reißen sich kein großes Bein aus, kommen sie heute nicht kommen sie morgen vielleicht auch erst in zwei Wochen.
Mod.: Ganz unabhängig davon, was von der Aussage zu halten ist, bitte ich darum, diese und vergleichbare Diskussionen nicht zu vertiefen!In Afrika z.b. die Menschen reißen sich kein großes Bein aus .....
In Afrika z.b. die Menschen reißen sich kein großes Bein aus, kommen sie heute nicht kommen sie morgen vielleicht auch erst in zwei Wochen.
Das bezieht sich aber nicht auf die Fabrik in Tanger, oder?In Afrika z.b. die Menschen reißen sich kein großes Bein aus, kommen sie heute nicht kommen sie morgen vielleicht auch erst in zwei Wochen. Da kann es gut sein, dass dein Auto 3 Wochen in der Werkstatt steht und keiner Hand anlegt.
Würde mich mal interessieren, ob es so etwas wie Betriebsräte gibt und ob die miteinander in Verbindung stehen.
Nope.Nach meiner Information ist das Werk in Tanger eine höchstmoderne Produktionsstätte mit weitestgehend automatisiertem Fahrzeugbau. Da wird es - wie überall auf der Welt - schwer, jemanden aufgrund familiärer, nachbarschaftlicher oder sonst irgendwelcher Beziehungen einfach "anzulernen" um zu expandieren. Hierzu sind schon entsprechend in der Automation speziell geschulte Fachkräfte notwendig.
Im übrigen halte ich die Rahmenbedingungen hierfür am Standort Mioveni und in Tanger für ziemlich vergleichbar.
Just my 5 cent...
Grüsse Darth72